Tijdens onze 1-daagse Strategie Werksessie bepalen we een effectieve strategie ten aanzien van personeel die past bij jouw bedrijf en bij de doelstellingen en ambities die je nastreeft. Een concreet plan zorgt dat je jouw strategie bovendien direct kunt vertalen naar de dagelijkse praktijk. Deze werksessie vindt plaats in een groep met minimaal 3 en maximaal 6 deelnemers.

Vooraf vindt een introductiegesprek en kennismaking met jouw bedrijf plaats. Na afloop van de strategiesessie plannen we een individueel vervolggesprek van twee uur, om de vertaling van strategie naar praktijk te verankeren en om eventueel nog enkele puntjes op de i te zetten.

Het belang van de HR strategie en bijbehorend praktijkplan komt hoofdzakelijk tot uiting bij:

• het bepalen van de prioriteiten binnen je bedrijf m.b.t. personeel;
• het onderbouwd nemen van strategische besluiten ten aanzien van taak- en rolverdelingen, toekennen van bevoegdheden, innovatie, investeringen of juist kostenreductie;
• het bepalen welke competenties, kennis en vaardigheden noodzakelijk zijn voor je bedrijf, nu en in de nabije toekomst;
• het bepalen en ontwerpen van bedrijfsspecifieke HR tools en de inzet daarvan in de praktijk;
• het simpel en effectief nemen van besluiten ten aanzien van dagelijkse personeelsvraagstukken.

Aanmelden is noodzakelijk, daarna ontvang je een factuur en meer informatie over de locatie. Ook nemen we contact met je op voor het plannen van het intakegesprek.