Algemene Leden Vergadering WO=MEN - voor leden

WO=MEN, Dutch Gender Platform is een vereniging waarin we met een steeds groter groeiende unieke samenstelling van organisaties en individuen de ongelijke (machts)verhoudingen tussen vrouwen en mannen wereldwijd op de kaart zetten. (Machts)ongelijkheid op het gebied van gender is zowel een schending van de mensenrechten als een belemmering voor duurzame ontwikkeling.

WO=MEN

Neude 11

see for English below <h1>Algemene Ledenvergadering WO=MEN</h1>Datum: 28-11-2024 Tijd: 13:00-17:00uur Locatie: Neude 11, Bibliotheek Utrecht Op 28 November is het weer tijd voor onze Algemene Ledenvergadering! De ALV is het tweejaarlijkse moment waarop we als vereniging samen komen.Deel I Uiteraard staan dit keer het jaarplan en de begroting voor 2025 op de agenda en is er alle ruimte om daar vragen over te stellen. Maar dit is ook hét moment om elkaar als beweging te vinden, ideeën uit te wisselen, gezamenlijk strategie te bepalen en de schouders er onder te zetten. Samen staan we immers sterker. Deel II Een Feministische Groene Transitie De overstap van fossiel naar hernieuwbare energie gaat ons allemaal aan. We staan aan het begin van een enorme transitie die wereldwijd grote impact heeft op onze economieën en samenlevingen, op de arbeidsmarkt, op onze leefomgeving, en op de positie, rechten en kansen van vrouwen.Hoe zorgen we ervoor dat de ideeën, perspectieven en expertise van vrouwen, lokale gemeenschappen en gemarginaliseerde groepen centraal staan? Dat iedereen onderdeel wordt van de transitie? En hoe voorkomen we dat weeffouten uit het oude systeem opnieuw gekopieerd worden in onze manier van werken?Grote vragen die om een feministische antwoorden vragen.Hierover gaan we in gesprek met onder meer Rocío Walkiria Reyes, een jonge Hondurese mensenrechtenverdediger die zich in haar werk op de extractieve sector en de bescherming van vrouwelijke mensenrechten-verdedigers richt. Met <a href="https://www.linkedin.com/in/sjarah-soede-194b547/" title="https://www.linkedin.com/in/sjarah-soede-194b547/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Sjarah Soede</a>, plaatsvervangend directeur van <a href="https://www.linkedin.com/company/iggdepartment/" title="https://www.linkedin.com/company/iggdepartment/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Inclusive Green Growth Department</a> bij <a href="https://www.linkedin.com/company/ministeriebz/" title="https://www.linkedin.com/company/ministeriebz/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Ministerie van Buitenlandse Zaken</a>. Met <a href="https://www.linkedin.com/in/anoukcreusen/" title="https://www.linkedin.com/in/anoukcreusen/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Anouk Creusen</a> en <a href="https://www.linkedin.com/in/mariellefeenstra/" title="https://www.linkedin.com/in/mariellefeenstra/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Marielle Feenstra</a> van <a href="https://www.linkedin.com/company/75inq/" title="https://www.linkedin.com/company/75inq/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">75inQ</a> die werken aan het versnellen van de energietransitie door het bevorderen van gendergelijkheid. Met <a href="https://www.linkedin.com/in/annahengeveld/" title="https://www.linkedin.com/in/annahengeveld/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Anna Hengeveld</a> van <a href="https://www.linkedin.com/company/actionaid/" title="https://www.linkedin.com/company/actionaid/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">ActionAid</a> die mensenrechtenschendingen als gevolg van de groeiende vraag naar kritieke mineralen aan de kaak stelt. En met <a href="https://www.linkedin.com/in/lengkeekquirine/" title="https://www.linkedin.com/in/lengkeekquirine/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Quirine Lengkeek</a> die bij vakbond <a href="https://www.linkedin.com/company/mondiaalfnv/" title="https://www.linkedin.com/company/mondiaalfnv/" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Mondiaal FNV</a> pleit voor een eerlijke transitie waarbij de rechten van (vrouwelijke) werknemers voorop staan.Zorg dat je erbij bent om ook mee te denken, je prangende vragen te stellen en ideeën te delen.Programma 13:00-13:30 Inloop 13:30-15:00 Jaarplan &amp; begroting 2025 15:00-15:30 Pauze 15:30-17:00 Inhoudelijke sessie: Een feministische groene transitie 17:00 Borrel! De bijeenkomst is in het Nederlands en er zal Engelse vertaling zijn. ENGLISHOn Thursday November 28 it’s time once again for the WO=MEN General Assembly. This is the biannual moment to come together as a movement. The meeting is held in Dutch and English translation will be provided.Part I Ofcourse the agenda includes the 2025 annual plan and budget, with plenty of opportunity to ask questions. But this is also the moment to connect as a movement, exchange ideas, set strategies together, and roll up our sleeves. After all, we are stronger together! Part II The Feminist Green Transition The transition from fossil fuels to renewable energy affects us all. We are at the beginning of a massive shift that is having a profound global impact on our economies and societies , on the labor market and our environment, and on the position, rights, and opportunities of women worldwide.How can we ensure that the ideas, perspectives, and expertise of women, local communities, and marginalized groups are put central? That everyone becomes a part of this transition? And how do we prevent the systemic flaws of the old system from being replicated in our new ways of working?Big questions that need feminist answers. We will dive into this with Rocío Walkiria Reyes, a young Honduran human rights defender focusing on the extractive sector and the protection of women human rights defenders. With Sjarah Soede, Deputy Director of the Inclusive Green Growth Department at the Ministry of Foreign Affairs. With Anouk Creusen and Marielle Feenstra from 75inQ, who are working to accelerate the energy transition by promoting gender equality. With Anna Hengeveld from ActionAid who is addressing human rights violations resulting from the growing demand for critical minerals. And with Quirine Lengkeek from the trade union Mondiaal FNV, who is advocating for a fair transition that prioritizes the rights of (female) workers.Make sure to join us to contribute your thoughts, ask pressing questions, and share ideas!When? Thursday, November 28, doors open at 3:00 PM Program<ul><li>3:00 PM - 3:30 PM: Arrival (coffee and tea)</li><li>3:30 PM - 5:00 PM: A Feminist Green Transition</li><li>5:00 PM: Networking drinks!</li></ul>Non-members are also welcome to join the second part of this event from 3.00 PM onwards. Do you want to become a member of WO=MEN? Learn more here: <a href="https://www.wo-men.nl" title="https://www.wo-men.nl" target="_blank" data-msys-clicktrack="0" rel="nofollow noopener noreferrer">Become a member - WO=MEN</a>.

Our {communityGuidelinesLink} describe the sort of content we prohibit on Eventbrite. If you suspect an event may be in violation, you can report it to us so we can investigate.

To report other categories of prohibited or illegal content, submit {link}

Algemene Leden Vergadering WO=MEN - voor leden

More events from WO=MEN

Discover more events from WO=MEN, from Community to other experiences you might love.

Algemene Leden Vergadering WO=MEN - voor leden

More events from WO=MEN

Discover more events from WO=MEN, from Community to other experiences you might love.

You might also like...

Browse more events with different dates, prices, and formats to find your next great experience.