Op 23 juni zal er een Executive Connect sessie plaatsvinden in het kantoor van Newpeople. Neem deel aan de inspirerende discussie over opschalen en versneld groeien.
Onderwerp.
Systemisch kijken naar organisaties en digitale transformatie
Benieuwd hoe je digitale transformatie duurzaam en mensgericht kunt verankeren in je organisatie? Doe mee aan deze interactieve sessie over systemisch leiderschap en digitale transformatie. Ideaal voor leiders die de diepere dynamieken van verandering willen begrijpen en toepassen.
Tijdens deze sessie verkennen we hoe je digitale transformatie kunt benaderen vanuit een systemisch perspectief. We behandelen onderwerpen zoals het herkennen van onderliggende patronen, het omgaan met weerstand en het creëren van een gedeelde visie. Deelnemers krijgen praktische tools aangereikt om verandering niet alleen te implementeren, maar ook te verankeren in de organisatiecultuur.
Wat kun je verwachten?
- Inzicht in systemische principes en hoe deze van invloed zijn op digitale transformatie.
- Praktische handvatten om verandering duurzaam te implementeren.
Deze sessie is een must voor leiders die verder willen kijken dan traditionele verandermanagementmethoden en op zoek zijn naar diepgaande, duurzame transformatie binnen hun organisatie.
Voor meer informatie over Parsia Tayyebi en zijn werk, bezoek zijn LinkedIn-profiel.
Spreker: Parsia Tayyebi
Parsia Tayyebi is een expert op het gebied van digitale transformatie en systemisch leiderschap. Met meer dan 12 jaar ervaring in het leiden van transformaties binnen de energiesector, brengt hij een schat aan praktijkkennis mee. Hij is momenteel Global Head of Digital & CX bij E.ON Drive en heeft een passie voor het begeleiden van organisaties naar duurzame verandering.
Zijn benadering combineert strategisch inzicht met een diep begrip van menselijke en organisatorische dynamieken.Parsia gelooft dat echte transformatie begint bij het herkennen en beïnvloeden van de onderliggende systemen binnen een organisatie.
