Praat mee in een open gesprek over werkgeluk. Wat gaat er goed bij jou, en wat minder en waar willen we aandacht aan geven? Deze middag willen we in gesprek met jou en op zoek gaan naar jouw uitdagingen. En wij delen voorbeelden van wat bij ons wel en niet werkte.

Dit doen we in een kleine groep op het Hofplein in een informele setting. We delen lessen en geven ruimte voor vragen die ter plekke opkomen. Dit doen we o.a. met Ester, organisatieversterker, talentgerichte coach en al bijna 10 jaar collega bij MKB Brandstof. Wendy, HR adviseur en creatieve omdenker. En als laatste Tessa, werkgeluk-deskundige en cultuurversterker bij MKB Brandstof.

Voor wie?

Ben jij benieuwd hoe wij inzetten op werkgeluk, wil je zelf aan de slag met werkgeluk of heb je concrete vragen? Sluit dan vooral aan! Het maakt niet uit of je oprichter, manager, medewerker of van HR bent, iedereen is welkom.

Waarom?

Wij vinden werkgeluk belangrijk. Het staat centraal in ons organisatiemodel en we zetten hier flink op in. Dit doen we op verschillende manieren; van yoga en meditatie (pre covid)tot gesprekken over verbinding. We houden regelmatig een werkgelukscan en gaan ook echt aan de slag met de uitkomsten. Daarnaast hebben we ons arbeidsvoorwaarden model hierop ingericht, we hebben bijvoorbeeld geen opleidingsbudget maar een Passiebudget, dat heel breed in te zetten is. Doen we alles dan goed? Nee, zeker niet, maar inmiddels hebben we wel een hoop geleerd.

Praktisch

• Donderdag 24 mrt 2022
• 15.00-16.30 uur
• Hofplein 19, ingang via de luchtsingel (in de bibliotheek)
• Gratis

* alles binnen de mogelijkheden van het RIVM en onder voorbehoud.