Wat gebeurt er met cruciale kennis als jouw meest ervaren medewerkers met pensioen gaan?
De levensmiddelenindustrie vergrijst. En met het vertrek van ervaren krachten dreigt ook onschatbare kennis te verdwijnen. Hoe kun jij als HR-professional die waarde behouden en delen met de volgende generatie?
Tijdens Lead FWD - Goud op de werkvloer krijg je inzichten, inspiratie én handelingsperspectief om kennisdeling structureel te organiseren. Dit programma is speciaal ontwikkeld voor HR-managers in de levensmiddelenindustrie.
🧠 Keynote - Arjen Banach
Organisatiefuturoloog Arjen Banach neemt je mee in de toekomst van werk en cultuur. Hoe maak je kennisdeling een natuurlijk onderdeel van je organisatie?
🔧 De keuze uit twee workshops;
Workshop 1 – Kennisborgingstoolkit
Voorkom kennisverlies en versnel onboarding met het SECI-model en praktische tools. Werk aan casussen en ontwikkel direct toepasbare actieplannen voor betere samenwerking en productiviteit.
Workshop 2 – Social learning & interactieve video
Ontdek hoe social learning communities en GenAI-video’s teams versterken. Leer kennis omzetten in interactieve video’s met groter bereik en meetbare impact.
🍻 Praktijkcase - Heineken
Hoe leg je vakmanschap vast? Ontdek hoe Heineken kennis van ervaren brouwers inzet voor een nieuwe generatie.
📣 Afsluiting + netwerklunch bij Stadsjochies in Utrecht
Vertaal inzichten naar actie, deel ideeën en verbind met collega’s uit de sector onder het genot van een heerlijke twee gangen lunch.
Laat kennis niet met pensioen gaan. Meld je vandaag nog aan via de knop op deze pagina en ontvang direct je toegangsbewijs!
📩 Vragen? Neem contact op met marketing@sol-online.nl
