Ben je een leider met belangstelling voor veerkracht? Dan is deze lunchlezing een uitgelezen kans om onze leergang te leren kennen. Maarten en allumnus Tanya Stadhouders, lid Global HR van Aegon, lichten de opzet van het programma en de ervaren meerwaarde toe, met ruime gelegenheid voor het stellen van vragen.

Eerdere deelnemers aan de lunchlezing:

• "De woorden die jullie gebruiken zijn behulpzaam bij het oplossen van mijn probleem."
• "Dank voor de presentatie: inspirerend en inhoudelijk goed georganiseerd."
• "Ik heb energie gekregen om meer ruimte te geven aan veerkracht. Dat leek mij eerst minder concreet, maar niets blijkt minder waar. Heel mooi! Dank."
• "Dank voor jullie verhaal! Er is bij mij een kwartje gevallen. Het maakt dat ik beter snap wat er aan de hand is in mijn organisatie."
• "Bedankt voor jullie kennis en enthousiasme."

Meer informatie over de Leergang Veerkrachtig Leiderschap vind je op www.veerkrachtcollege.nl.

Op 10 februarui plaatsen we de toepassingsgerichte interventies uit Veerkracht College in een bijzonder raamwerk. Hieronder de vragen daarvan. Herken je het?

1. Wat is de kern van de zaak?
2. Wat zegt dit over jou?
3. Wat verwacht je van de verandering?
4. Hoe beschrijf en ervaar je het?
5. Wat zeg je erover?
6. Van welk (grotere) verhaal wil je deel uitmaken?
7. Wat wil je zelf veranderen?
8. Wat levert het stellen van één van bovenstaande vragen op?