Hoe zet je direct de juiste kaders in je training? Hoe blijf je zelf in een goede emotionele toestand? Hoe regisseer je kritiek? Hoe gebruik je ankers? En nog veel meer.

Jij wilt als trainer je trainees meer keuzemogelijkheden geven. Welke visie op training helpt daarbij? Is het voor jou meer 'Mensen die denken dat ze iets niet kunnen, veranderen in mensen die denken dat ze het wel kunnen'. Of is het: 'Mensen leren wat ze al kunnen, beter te gebruiken'?

Je vergroot de impact van je training door aandacht voor groepsrapport, een positieve werksfeer, een krachtige state als trainer, een levendige presentatie, een constructieve interactie met de groep, en kwaliteitsbevorderende feedback. Deze en vele andere skills leer je aan de hand van - en als praktische voorbereiding op - een van je eerstvolgende trainingen.

Bestemd voor:

Geschikt voor trainers en docenten in alle soorten en maten

Deelnamekosten:

€ 860,-- Inclusief koffie, thee, lunch en lesmateriaal. Het IEP is niet BTW-plichtig. U betaalt geen BTW.

Trainer:

Anneke Durlinger - NLP-trainer & coach.

Lid van de Internationale NLP Leadership Summit, IANLP Fellow Member Trainer, Anneke is hoofdtrainer van een van de IEP NLP-practitioners opleidingen.

Inhoud:

De persoon van de trainer is het instrument om de trainee verder te brengen. Daarom is de centrale vraag in deze training: 'Hoe kun je je impact als persoon vergroten? Er is een innerlijke wisselwerking is tussen:

a. Identiteit (Wie ben ik als trainer?)

b. Overtuigingen (Waar geloof ik in?)

c. Gedrag (Wat doe ik met deze groep?).

Als jij die elementen met elkaar in harmonie brengt, als ze elkaar ondersteunen en versterken, dan nemen je daadkracht, je mildheid, je creativiteit en je stressbestendigheid toe. Vanuit een nieuw perspectief op jezelf kun je je trainees ook meenemen naar nieuwe bestemmingen.