Hoe maken we werk écht toegankelijk voor iedereen? Hoe benutten we het arbeidspotentieel dat nu vaak nog onbenut blijft? Tijdens deze P&O Netwerkbijeenkomst nemen we je mee in de kansen van inclusief ondernemen.
Wat kun je verwachten?
Je vacatures en bedrijf inclusiever maken
Ben Breedveld (UwStadWerkt) laat zien hoe je vacatures aantrekkelijker maakt voor een bredere doelgroep. Wist je dat inclusieve vacatures gemiddeld 2,5x meer sollicitaties opleveren? We bespreken ook lokale praktijkvoorbeelden en onderzoeken of jouw vacatures geschikt zijn voor het ‘Open Deuren’-programma. Ook legt Ben je uit hoe jouw bedrijf ‘Baanmaker’ kan worden en zo bijdraagt aan duurzame werkgelegenheid.
Leren van ervaren ondernemers
De regio Utrecht kent tal van voorbeelden van impact ondernemers die succesvol zijn om mensen uit een wat kwetsbare groep in dienst te nemen, zoals statushouders, jongeren zonder startkwalificatie of mensen met een lichte arbeidsbeperking.
Joost Vosmer en Peter Hobbelen (KplusV) nemen je mee in hun aanpak. Peter kent de praktijk als geen ander. Bij zijn bedrijf Confed Group bestaat 75% van het personeel uit mensen met een ondersteuningsvraag. Hij deelt hoe je als ondernemer commercieel succesvol én sociaal inclusief kunt zijn.
Waarom je erbij wilt zijn!
Heb je moeite met het invullen van vacatures? Je bent niet de enige. De krapte op de arbeidsmarkt raakt vrijwel elk bedrijf op Lage Weide. Tegelijk is er een groep gemotiveerde mensen die nu vaak over het hoofd wordt gezien. Tijdens deze bijeenkomst ontdek je hoe je dit verborgen arbeidspotentieel wél kunt bereiken en inzetten - op een manier die werkt voor jouw organisatie. Inclusief ondernemen is geen liefdadigheid, maar een slimme én duurzame manier om je vacatures te vullen met betrokken mensen. Je hoort van andere ondernemers hoe zij dit succesvol doen en krijgt handvatten om vandaag nog stappen te zetten.
Programma
8.45 - 9.00 uur Inloop met koffie en thee
9.00 - 9.10 uur Welkom door Hoda Hamdaoui (ILW Parkmanagement)
9.10 - 10.00 uur Presentatie ‘Je vacatures inclusiever maken’ door Ben Breedveld (UwStadWerkt)
10.00 - 10.15 uur Pauze & netwerkmoment
10.15 - 10.45 uur Presentatie ‘Naar een inclusieve arbeidsmarkt’ door Joost Vosmer en Peter Hobbelen (KplusV)
10.45 - 11.00 uur Afsluiting & rondleiding bij Vineyard. Daarna is er ruimte om na te praten of te tafelen in het restaurant (op eigen kosten).
Graag aanmelden van tevoren via deze pagina.
Heb je nog vragen over deze bijeenkomst? Mail hodahamdaoui@lageweide.nl
