2-daagse training Leidinggeven zonder leiding geven

Open inschrijving 2-daagse training in augustus

Leidinggeven zonder leiding geven
Voor leidinggevenden en managers die van werken met volgzame medewerkers naar werken met betrokken zelfstandige medewerkers in hun team.

Mensen empoweren klinkt als een oplossing voor alles, maar dat is een misvatting, ongelijkwaardig en niet meer van deze tijd. Jij bent namelijk niet degene die beslist of een ander in zijn kracht mag komen, dat is de medewerker zelf. Belangrijk is dat jij de beslissing maakt om een krachtige leider te zijn.

In deze 2-daagse leer je hoe jij in je eigen kracht komt en niet meer de behoefte voelt om een ander te veranderen. Durven vertrouwen op jouw vaardigheden en acties. Zo inspireer je anderen om jou te ondersteunen en de gezamenlijke doelen te realiseren.

Mahatma Gandhi won op eigen kracht de Indiase onafhankelijkheidsstrijd door mensen te inspireren en voor te gaan in onafhankelijk gedrag. Hij veranderde ze niet maar inspireerde om te veranderen voor een betere samenleving. Deze wijze van leiding geven is de rode draad in deze 2-daagse training.

Doelgroep
Managers of leidinggevenden met minimaal HBO werk- en denkniveau.

Groepsgrootte
Minimaal 7 deelnemers en maximaal 12 deelnemers

Resultaten
Tijdens de 2-daagse training Leidinggeven zonder leidinggeven leer je de teugels los te laten om vervolgens een succesvol team te creëren en een resultaat neer te zetten waar iedereen versteld van staat. Je ervaart hoe belangrijk de managementschijf van vijf is om te kunnen voorzien in de basisbehoeften van jouw medewerkers. Maar belangrijker nog, je ontdekt wie jij moet zijn als leidinggevende of manager om met betrokken leiders in je team te kunnen werken.

• Je hebt een heldere definitie van leiderschap
• Je weet wat voor een leider of manager jij bent
• Je weet hoe je medewerkers vanuit hun eigen kracht kan laten samenwerken aan een gemeenschappelijk doel
• Je kent de management schijf van vijf en weet waar jij je nog in kunt ontwikkelen
• Je weet hoe je op een effectieve manier verwachtingen kunt managen
• Jij kan ervoor zorgen dat je team of organisatie innovatiever, productiever en flexibeler werkt
• Je hebt ontdekt hoe je binding, autonomie en competenties bij je medewerkers zonder moeite kunt laten opbloeien
• Je hebt ervaren welke succesvolle en belemmerende patronen jij hebt
• Je herkent jullie teamdynamiek en weet deze te optimaliseren
• Je hebt kennis gemaakt met een systemische benadering van organisaties en teams
• Je weet hoe je in plaats van controle op vertrouwen kunt sturen
• Je weet welke mindset en acties er nodig zijn om leiding te geven zonder leiding te geven
• Jouw team excelleert

De training is een weloverwogen mix van theorie en oefeningen. Wij willen dat je het écht pakt. Dat wil zeggen dat het misschien niet altijd leuk is wat je hoort of ervaart, maar wel waardevol. Na de zomer ga je als een 'nieuwe manager' aan de slag en til je je hele team naar een hoger niveau.

Programma

Dag 1

• Waar kom je vandaan en wie ben je nu?
• Leiderschapstijlen
• Wat voor een leider of manager ben jij?
• Zelf organiserende medewerkers
• Management schijf van vijf
• Verwachtingen managen

Dag 2

• Teamdynamiek
• Persoonlijkheid- en teamprofielen (DISC)
• Patronen herkennen en doorbreken
• Systemische benadering
• 21-eeuwse vaardigheden voor managers
• Ingebrachte casussen bespreken
• Wat ga je nu doen?

Locaties

De trainingslocaties zijn goed te bereiken met de auto en OV:
DELFT: Westcord Hotel, naast de A13 (Ikea), Olof Palmestraat 2, 2616 LM Delft
UTRECHT - BUNNIK: Postillion Hotel, naast de A12, Baan van Fectio 1, 3981 HZ Bunnik
AMSTERDAM: Westcord Hotel, naast de A10, Hendrikje Stoffelsstraat 1, 1058 GC Amsterdam

Investering

Voor de snelle beslissers (succesvolle leiders beslissen in een paar seconden):

Schrijf je in vóór 23 juli en betaal €995 in plaats van €1.195!

De voornoemde bedragen zijn inclusief materiaal en lunch, exclusief 21% btw. Het bedrag kan voldaan worden via een Ideal-, creditcardbetaling of via een factuur. Let op, de factuur dient voor aanvang van de training te zijn voldaan om zeker te zijn van deelname.