Informeel Leiderschap

Tijdens deze 4-daagse training op de Hoorneboeg ontdek je hoe je het beste invloed uitoefent en hoe je jouw rol met overtuiging vormgeeft.

Leiden vanuit expertise

Je bent sterk in je vak, maar hoe neem je leiderschap zonder formele titel? Hoe overtuig en inspireer je anderen? Leiderschap zit niet in een functienaam, maar in ervaring, visie en invloed. In deze vierdaagse retraite ontdek je hoe jij je rol met overtuiging vormgeeft.

Motiveren en inspireren

Informele leiders zijn mensen naar wie anderen luisteren. Je onderzoekt hoe invloed werkt, hoe je samenwerking versterkt en hoe je collega’s meeneemt in ideeën en doelen. Informeel leiderschap zorgt voor meer energie in samenwerking en meer impact in je werk.

Ontwikkel jouw informele leiderschap

In vier dagen, inclusief twee overnachtingen, onderzoek je waar jouw invloed ligt en hoe je die effectief inzet. Je werkt met theorie over leiderschap, samenwerking en invloed en kijkt tegelijk naar je eigen kracht, twijfels en valkuilen. Reflectie, oefeningen en uitwisseling met andere professionals staan centraal.

Na dit programma

Je kent het verschil tussen leiderschap en management. Je hebt handvatten om projecten te leiden, overtuigend te communiceren en samen te werken aan gedeelde doelen. Je weet wanneer je leidt en wanneer volgen krachtiger is.

Praktische informatie:

• Prijs: € 3450,- exclusief btw, inclusief overnachtingen en drie maaltijden per dag.
• Ontwikkelbudget: 80% van onze deelnemers zet voor professionele trainingen hun ontwikkelbudget in. Klik “Schrijf je nu in” voor een bestelling, of mail amsterdam@theschooloflife.com voor een offerte.
• Platformen: Deze training kun je ook boeken op: Bloomville, Studytube, Empowr, Archipel, Springest en Edubookers.
• Voertaal: Nederlands.
• Duur: 2 x 2 dagen, van 9:30 tot 17:00 uur
• Locatie: Hoorneboeg 5, 1213 RE Hilversum. Tip: check de routebeschrijving van de Hoorneboeg.
• Aantal deelnemers: Minimaal 5, Maximaal 15
• Studielast: Er is geen verplicht huiswerk. De technieken kan je na afloop toepassen en uitproberen in je werk.
• Niveau: Er is geen ingangseis.