De huidige pandemie doet veel met ons allemaal, zowel privé als op het werk. Vooral de angst, de onzekerheid, de toenemende werkdruk en het ontbreken van perspectief. Het grote risico voor werkgevers en leidinggevenden is het toenemende ziekteverzuim als gevolg van spanningsklachten of andere psychische klachten.
Twee factoren waar we rekening mee moeten houden is dat ieder mens op zijn eigen moment en in zijn eigen tempo de spanningen als gevolg van het coronavirus verwerkt. Het hebben van respect en begrip voor het feit dat iedereen op een andere manier omgaat met het ervaren, verwerken, accepteren of rouwen, is de basis om samen verder te kunnen komen en ieder de ruimte te geven om zijn verhaal te kunnen vertellen.
Maar hoe voer je zo'n gesprek en hoe begeleid je een gesprek hierover als leidinggevende of gespreksleider?
In deze training leert u:
· Hoe u een gesprek over een zo intens thema goed kan voeren, begeleiden en als procesbegeleider de juiste aandacht kunt geven aan de spanning die door de pandemie wordt veroorzaakt.
· Hoe u ervoor zorgt dat alle deelnemers elkaar horen, met elkaar in verbinding komen zonder met elkaar een discussie te moeten voeren.
· Hoe u als leidinggevende invloed kan hebben op de preventie van verzuim of hoe u in kunt spelen op het ziekteverzuim als gevolg van spanningsklachten of verhoogde werkdruk.
Voor wie
Deze bijeenkomst is geschikt voor schoolleiders en HR-professionals in het PO.
Tijd
12.30 - 13.30 uur (graag 5 minuten van tevoren inloggen).
Na registratie ontvangt u per e-mail een bevestiging. De knop Het evenement bekijken brengt u direct bij de juiste Microsoft Teamslink om deel te nemen aan deze bijeenkomst.
Wij verwelkomen u graag!
In een nieuwe reeks online workshops van VfPf krijgt u informatie over verzuim, wetgeving, HR, de Modernisering, generatiemanagement en meer.
Bekijk onze agenda voor alle informatiebijeenkomsten en data.
