Ben jij in staat om de gedachte en het beslissingsmomenten van je klant of [gespreks-]partner te 'lezen'? Bedenk eens wat je allemaal kunt bereiken als je mensen op de juiste manier kunt motiveren. Dat je kunt 'zien' hoe je jouw klant, leverancier of levenspartner kunt aanspreken om sneller en concreter te komen tot samenwerking en vooruitgang. Ook werknemers zijn eenvoudig te stimuleren door te communiceren op basis van hun denkvoorkeur. 

Voor meer achtergrond informatie kijk dit filmpje van de Herrmann Group. 

Hans Jansen van de Open Doors Academy is certified HBDI trainer en past de Ned Herrmann methodiek toe tijdens zijn trainingen en in-company coaching trajecten. Jij kunt de basis van deze methodiek ook leren toepassen in je bedrijf. Hans laat je met praktische voorbeelden en oefeningen ervaren hoe je iemands denkvoorkeur kunt bepalen en gebruiken in je verkooptraject. 

Tijdens de themadag 'Sales & Denkvoorkeuren' neemt Hans je mee in de basis van deze beproefde methodiek.

De ervaring leert dat ondernemers die gebruik maken van het 'lezen' van denkvoorkeuren 50% meer klanten krijgt.

Voorbeeld; Je klant is visueel ingesteld en jij spreekt over de financiële voordelen van je product. Dat zegt deze klant helemaal niets. Deze persoon is gevoeliger voor een tekening of ander visueel beeld van hoe jouw product hem voordeel levert. Cijfers boeien hem minder, dus aan jou om hem op een andere manier aan te spreken. Hiervoor moet je wel inzicht hebben in de denkvoorkeur van je klant.