Career Fitness Profiler Certificeringstraining

Om de Career Fitness Profiler (CFP) te kunnen interpreteren is een driedaagse training voorzien.

Deze wordt in open opleiding georganiseerd en kan eveneens inhouse worden gegeven.

Voor wie?

• (Loopbaan)Coaches
• Outplacement begeleiders
• HR-specialisten
• Recruiters
• Assessoren

Doelstelling

• Inzicht verwerven in nieuwe loopbanen ten aanzien van meer traditionele loopbanen.
• Inzicht krijgen in de uitdagingen voor een hedendaags talent management aanpak.
• Inzicht verwerven in de onderliggende wetenschappelijke modellen van de CFP.
• Kunnen interpreteren van de verschillende CFP rapporten.
• Dialoog kunnen aangaan met de respondent op basis van de CFP rapporten.
• Koppelen van ontwikkelings- en coaching aanpakken voor brede loopbaanproblematieken.
• Begrijpen hoe de CFP kan passen in de dagelijkse praktijk.

Inhoud

Dag 1

• Veranderende loopbaancontext
• De traditionele versus de hedendaagse loopbaan
• Subjectief loopbaansucces: theorie + oefeningen
• Loopbaan attitudes: theorie + oefeningen
• Energie-stress balans: theorie + oefeningen

Dag 2

• Oefeningen op interpretatie
• Validiteit en betrouwbaarheid
• Oefeningen op feedback
• Hoe Career Fitness Profiler gebruiken in de dagelijkse praktijk
• De deelnemers krijgen 2 credits om te oefenen

Dag 3

• Wordt ingevuld op basis van de vragen van de deelnemers.
• Op deze dag is ook een lid van het team product development aanwezig, er zijn dus twee trainers.
• De deelnemers leggen een certificatie proef af. Geslaagden ontvangen een certificaat van “TalentLogiQs licensed by UAntwerpen”.

Praktisch

Deelnemers ontvangen syllabi en handleiding in hun eigen taal.

Er is subsidie via KMO-portefeuille en FOREM mogelijk.