In de dagen na de moord op George Floyd en de demonstraties die hierop volgden, hebben verschillende organisaties op sociale media hun steun betuigd voor #blackouttuesday hebben. Laten we de steunbetuiging omzetten naar actie, om het geloof in het aanpakken van racisme behouden.

• Hoe zou die actie er precies uit kunnen zien?
• En hoe kan bedrijfssteun verder gaan dan een Instagram-post of een donatie om betekenisvolle verandering te creëren?

Leiders, managers, HR-professionals en interne communicatie professionals die het werk doen om racisme te bestrijden, kunnen worden beloond met gelukkigere, productievere teams. Ook kunnen zij toegang krijgen tot een groeiende doelgroep van nieuwe consumenten/klanten die willen investeren in organisaties die maatschappelijk verantwoordelijk bezig zijn.

Tijdens deze masterclass legt Vivian Acquah uit wat racisme + micro agressie is en deelt ze 10 adviezen over hoe jij racisme binnen jouw organisatie kan aanpakken, inclusief de racisme do’s & dont’s. De kosten van de online masterclass bedragen €54.99 per persoon (incl. btw).

Met deze masterclass hoopt Vivian dat jij jouw organisatie kan aanzetten tot het aanpakken van racisme op de werkvloer. Zij geeft hier echt om, want zij heeft een belofte gemaakt aan haar zoon Orlando (6jr). Om van de wereld een betere plek te maken, beginnend bij de werkplek. Tegen de tijd dat hij volwassen wordt, wilt zij niet dat hij met dezelfde uitdagingen te maken krijgt waar zij destijds mee te maken heeft gehad als het gaat om racisme en discriminatie.

De link van de online masterclass wordt 2 dagen voorafgaand aan de sessie gedeeld met deelnemers. De replay van de online masterclass blijft altijd beschikbaar.

Deze online masterclass kan ook op maat worden gemaakt voor jouw organisatie, om zo werknemers te inspireren hoe zij racisme binnen de organisatie kunnen aanpakken.

Vivian Acquah is een workplace wellness advocate. Zij helpt organisaties met het gezond, gelukkig en veilig houden van hun werknemers. Organisaties kunnen adios zeggen tegen verzuim, stress en burn-out.

Zij concentreert zich op de gezondheid van de werknemers. Niet alleen de fysieke gezondheid, maar de algehele, holistische gezondheid. Fysieke, mentale, sociale en financiële gezondheid door de principes van workplace wellness te hanteren.