De superdiversiteit in Antwerpen is een realiteit. Voor veel organisaties is het een uitdaging om met de positieve en negatieve aspecten van deze realiteit om te gaan. Met deze vorming helpen we jouw organisatie op weg om een visie op diversiteit te ontwikkelen.
Wat?
Je leert
- dat er meerdere visies zijn op samenleven in diversiteit
- wat de sterktes en de zwaktes van die visies zijn en op welke niveaus je ze kan toepassen
- waarom een organisatie best een visie op diversiteit ontwikkelt
- wat de bouwstenen zijn van een visie op diversiteit
- hoe je van start kan gaan met de ontwikkeling van een visie op diversiteit. We geven je enkele uitgangspunten van Atlas mee als inspiratie.
Dit is een interactieve online vorming met e-learning, oefeningen en inzichten.
Hoe verloopt deze online vorming?
Je krijgt een aantal opdrachten. Als je inschrijft, engageer je je om deze opdrachten te maken.
Na je inschrijving krijg je op 30 april:
- de e-learning 'Een visie op diversiteit in jouw organisatie' met een voorbereidingsopdracht. Je krijgt een link en een wachtwoord. Je maakt deze opdracht en stuurt hem ten laatste door op 7 mei.
- een link naar de online vorming van 18 mei.
Wil je graag eerst kennismaken met de digitale tools die Atlas in deze vorming gebruikt? Je kan gratis een online infosessie volgen. Je krijgt uitleg over Zoom, Break out Rooms, Padlet, … Deze infosessie is optioneel.
Interesse? Duid bij je inschrijving aan dat je graag de online infosessie wil volgen. Je krijgt een link.
Voor wie?
- professionals uit het onderwijs in Antwerpen: leerkrachten, niet stedelijk CLB, directies,...
- professionals uit de hulpverlening in Antwerpen: jeugdwerkers, welzijnswerkers, dokters, medewerkers van CKG’s, kinderopvang, ziekenhuizen, wijkgezondheidscentra, CGG's
- stadsmedewerkers
- cultuurmedewerkers in Antwerpen
- vrijwilligers in Antwerpen
- Je bent vertrouwd met digitaal werken. Je hebt een goede internetverbinding en een computer met geluid en webcam.
Vragen?
Bekijk onze annulerings-en terugbetalingsvoorwaarden.
