HR Webinar ‘Talentgericht Managen - Upgrade je Management met TMA'
Evenementdetails
Over dit evenement
Talentgericht Managen - Upgrade je Management met TMA!
Het kosteloze interactieve webinar voor HR en Management (Max 1000 plekken)
Op afstand werken heeft een andere dimensie gekregen. Resultaten staan onder druk, medewerkers moeten wennen aan de nieuwe omstandigheden en je ziet elkaar als team minder.
Dit brengt nieuwe uitdagingen met zich mee op het gebied van samenwerking en dat heeft effect op rol van de Management en HR. Positieve aandacht voor je team, op de juiste manier taken verdelen, de motivatie hooghouden; uitdagingen voor HR en het Management.
TMA biedt de oplossing die HR aan het Management kan leveren om de afstand tot het team te verkleinen door inzicht te bieden in het potentieel van het team en de teamleden.
Naast inzicht biedt TMA ook actiegerichte tips en adviezen om het management te ondersteunen in de begeleiding van medewerkers. Dit betekent voornamelijk focus op de talenten van teamleden en op mogelijkheden: Van een 8 een 10 maken en niet van een 3 een 5.
Hoe doe je dat met TMA?
Het TMA Managers Dashboard biedt:
● Het Management inzicht in de individuele talenten van de teamleden en de ontwikkelbaarheid van teamcompetenties.
● Actiegerichte Coachingsadviezen die de manager helpen bij het voeren van een ontwikkelgesprek.
● Een Praktisch Persoonlijk Ontwikkel Plan waarmee de manager ontwikkeldoelen kan vaststellen op initiatief van de medewerker.
● Kant en klare Questionnaires om de tevredenheid te peilen van het team om van daaruit te komen tot verbeteracties.
Stimulerende omgeving
Een belangrijke tweede stap is het creëren van een stimulerende omgeving: er moet ontwikkelruimte zijn, zodat medewerkers transparant kunnen zijn en fouten durven maken. In dit kosteloze webinar vertellen we hoe je een omgeving creëert waarin potentieel kan groeien.
Op 25 maart geven we antwoord op de volgende vragen:
● Hoe begeleid je als HR het Management om Talent te laten groeien?
● Hoe help je het Management de motivatie van medewerkers hoog te houden?
● Welke functie, rol of projecten passen het best bij teamleden?
● Hoe creëer ik een stimulerende omgeving voor talentontwikkeling?
● Wat is het potentieel van mijn team?
Een positieve kijk op medewerkers, inzicht in talenten en het creëren van een stimulerende omgeving zijn dé middelen om de afstand tot het team te verkleinen en van 1+1=3 te maken.
Upgrade je Management met TMA!
3 Talent Experts
De sprekers op 25 maart zijn Barry Klaas, Clusterhoofd Employability bij het Ministerie van Defensie, Hein Piller de Bruijn, Director Business Development bij TMA en Francisca Schröer, Managing Director bij TMA. Deze talent Experts delen tijdens het webinar hun ervaringen.
Director Business Development
Clusterhoofd Employability bij Ministerie van Defensie
