Is een sollicitant net zo goed als jij had verwacht na een sollicitatiegesprek? Dat weet je eigenlijk pas wanneer diegene echt aan de slag gaat.

Open Hiring® houdt in dat je, als je wilt werken, gewoon aan de slag gaat. Zonder sollicitatiegesprek, cv of bemoeienis van de overheid. Iedereen is welkom, ongeacht wat je in het verleden hebt gedaan, je opleiding of ervaring. Het draait slechts om twee zaken: wil de persoon in kwestie de baan en denkt hij het werk aan te kunnen. Het resultaat van deze onconventionele, baanbrekende aanpak is dat je gemotiveerd personeel binnenhaalt. Dat blijkt uit de positieve ervaringen bij dertien bedrijven in Nederland waar Open Hiring van start is gegaan en uit het enthousiasme van de werkgevers die erbij betrokken zijn.

Durft u ook buiten de traditionele wervingsmethoden te stappen? Wilt u meedenken en ondervinden of Open Hiring bij uw bedrijf past? Meldt u zich dan aan voor deze interactieve Huis van het Werk Workshop van Ljalja Andronova, Open Hiring ambassadeur voor de regio Noord-Holland Noord. Danielle de Gier van het WerkgeversServicepunt sluit ook aan om de werkgeversdienstverlening binnen het Open Hiring concept toe te lichten, denk aan het inzetten van jobcoaching, het aanvragen van subsidies en praktijkleren.

We staan stil bij:

- De kracht van Open Hiring

- De basisprincipes en spelregels

- Uw visie op deze wervingsmethode

- Past Open Hiring binnen uw bedrijf?

Voorafgaand aan de online workshop ontvangt u de toegangslink via info@huisvanhetwerk.nl

Dit evenement is voor partners van Huis van het Werk, maar geïnteresseerde werkgevers in Noord-Holland Noord kunnen gerust een keer vrijblijvend online meekijken. Neem hiervoor even contact met ons op via info@huisvanhetwerk.nl