Heeft u werknemers die naast hun baan voor een naaste of kennis zorgen? Dan zijn zij mantelzorgers! 1 op de 5 werknemers in Nederland is namelijk mantelzorger. Soms kan het zorgen voor een naaste of kennis een flinke belasting zijn voor werknemers en dat kan leiden tot ongemak op het werk. Dat is niet prettig voor zowel de werknemer als voor de organisatie. Hoe kan dat voorkomen worden?

Wilt u weten hoe u werknemers met zorgtaken in de privésituatie tegemoet kan komen zonder dat dit een negatief effect heeft op uw organisatie?

Kom dan op vrijdag 9 februari naar De Kennissessie Aandacht voor Werk & Mantelzorg van 13.30-17.00 uur bij Zaan2Connect in Zaandam. Tijdens deze dag zullen we u handvatten geven om een mantelzorgvriendelijk beleid te ontwikkelen en te implementeren binnen uw organisatie. Naast plenaire sessies over mantelzorg en werk, zullen er ook inspiratiesessies plaatsvinden waarbij u in gesprek gaat met experts. Een van die experts is Nicolien van Duinen, HR directeur bij Renault Nederland. Zij zet zich al jaren in voor een inclusief personeelsbeleid bij Renault en helpt u ook graag verder!

Tickets zijn gratis, maar registreer jezelf wel even!