P&O Netwerkbijeenkomst: opleiden

Deze laatste P&O Netwerkbijeenkomst voor de zomervakantie staat in het teken van ‘Opleiden’. Technologische en maatschappelijke ontwikkelingen hebben invloed op de arbeidsmarkt. Ze leiden in sommige sectoren tot het aanpassen van productieprocessen en een andere inzet van de werknemers. Incompanytrainingen, cursussen en opleidingen zijn voor je werknemers van belang, want persoonlijke ontwikkeling en ontwikkeling in bepaalde vakgebieden duurt een heel leven lang.

Duurzame Inzetbaarheid en een ‘leven lang ontwikkelen’

Kim Kulderij (Operationeel Directeur LLO Platform) en Sander van Nimwegen (manager bij PDZ Utrecht) brengen vanuit de praktijk in Utrecht voorbeelden in:

• Het belang van leven lang ontwikkelen;
• Het creëren van een leercultuur binnen de organisatie;
• Samenwerking tussen bedrijven;
• Praktijkvoorbeelden.

Isero Academy

Hun verhaal wordt voorafgegaan door een introductie en welkom door Duco Jansen, recruiter bij gastheer Isero. Hij gaat daarbij in op Isero Academy, de eigen Academy waar in samenwerking met ROC Midden Nederland onder andere de BBL-opleiding Junior Accountmanager wordt aangeboden.

Programma

08.30 – 09.00 uur: Inloop

09.00 – 09.15 uur: Welkom door Hoda Hamdaoui (Projectmanager Arbeidsmarkt)

09.15 – 09.35 uur: Duco Jansen

09.35 – 10.20 uur: Kim Kulderij en Sander van Nimwegen

10.20 – 10.45 uur: Koffie en netwerken

10.45 – 11.00 uur: Rondleiding Isero

Neem bij vragen of aanmelden direct contact op met Hoda Hamdaoui via hodahamdaoui@lageweide.nl