Young Professionals binden en boeien doe je zo!

Op 25 mei presenteert Careerwise in een online presentatie bij Huis van het Werk het benchmarkrapport Young Professional Onderzoek 2020 over de werkbeleving en behoeften van de jongeren van nu.

Dit rapport is mede gerealiseerd in opdracht van Huis van het Werk voor alle werkgevers in NHN.

Het werven, behouden en ontwikkelen van jong talent wordt vaak onderschat. Als talentmanager wil je jong talent stimuleren, aandacht geven en faciliteren in hun behoeftes zodat ze optimaal tot hun recht komen.

Maar wat zijn de laatste trends? Wat kan je bijvoorbeeld verwachten van de komst van generatie Z?

Tijdens deze bijeenkomst maakt u kennis met:

1. Wat is de kijk van Millennials & Generatie Z op werk en hun ideale werkgever?

2. Hoe bind je ze aan je organisatie? (Nu nog belangrijker met iedereen die thuis werkt!)

3. Hoe zet je strategisch in op hun wensen?

4. Waar moet je op letten bij het leidinggeven en ontwikkelen van deze generatie?

Er wordt specifiek ingegaan op de resultaten van ruim 300 jongeren uit Noord Holland Noord die via Huis van het Werk meededen. Door de interactieve opzet is er ruimte om in te gaan op enkele vragen. Tot slot worden tips & tricks gedeeld voor het inrichten van eigentijdse ontwikkelingsprogramma's.

Bent u geïnteresseerd in deze presentatie, schrijf u dan nu in.

Voorafgaand aan de online bijeenkomst ontvangt u de toegangslink via info@huisvanhetwerk.nl

Dit evenement is voor partners van Huis van het Werk, maar geïnteresseerde werkgevers in Noord-Holland Noord kunnen gerust een keer vrijblijvend online meekijken. Neem hiervoor even contact met ons op via info@huisvanhetwerk.nl