Professional training: Starten met systemisch leiderschap

Ervaar de kracht van systeemopstellingen en ontdek welke patronen en dynamieken er kunnen spelen in teams en organisaties.

Hoe werkt systemisch leiderschap?

Samenwerken met groepen is vaak complexer dan het lijkt. Teamleden raken gedemotiveerd, resultaten blijven uit, of er wordt niet gesproken over cruciale knelpunten. Vaak wordt geprobeerd om gedrag te veranderen met trainingen, teamcoaching of procesbegeleiding. Maar als de oorzaak van het probleem dieper ligt, is dit slechts symptoombestrijding. Hoe krijg je grip op de onzichtbare krachten en patronen die de dynamiek in jouw team of organisatie beïnvloeden?

Krijg inzicht in team- en organisatiedynamiek

Binnen organisaties ontstaan in de loop van de tijd patronen en verbanden die een grote invloed hebben op samenwerking en besluitvorming. Deze dynamieken zijn niet altijd zichtbaar, maar wel voelbaar. Tijdens de training Starten met Systemisch Leiderschap leer je kijken naar de onderlinge relaties tussen mensen, rollen en gebeurtenissen binnen jouw organisatie of project.

Je krijgt als het ware een nieuwe bril aangereikt: een systemische manier van kijken waarmee je anders leert waarnemen wat er werkelijk gebeurt in teams en organisaties. Deze frisse blik helpt je patronen, onderstromen en dynamieken te herkennen die eerder onzichtbaar bleven, zodat je jouw kennis en ervaring kunt verdiepen en effectief kunt toepassen in een professionele context.

Leer systemisch kijken

In twee dagen ervaar je de kracht van systemisch kijken en krijg je inzicht in de vaak onzichtbare dynamieken die een rol spelen binnen teams en organisaties. Je leert dat onder het zichtbare gedrag van teamleden diepere oorzaken schuilgaan. Onder begeleiding van ervaren trainers doe je verschillende systemische oefeningen en (mini)opstellingen die je helpen om je systemische sensitiviteit te vergroten. Hierdoor krijg je meer grip op teamdynamiek en samenwerking.

Tijdens deze training:

• Leer je wat er onder zichtbaar gedrag kan schuilgaan en hoe je dit kunt benoemen
• Ontdek je onderliggende patronen en dynamieken binnen teams en organisaties
• Krijg je inzicht in de onderstroom van de organisatie
• Ontwikkel je praktische handvatten om systemisch leiderschap toe te passen
• Verbind je persoonlijke inzichten aan professionele vraagstukken

Past deze training bij jou?

Deze training is ontwikkeld voor leiders, projectmanagers, teamcoaches en andere professionals die werken met groepen en meer inzicht willen krijgen in de dynamiek binnen teams en organisaties.

Loop je in je team of project steeds tegen dezelfde patronen, spanningen of terugkerende vraagstukken aan? Wil je beter begrijpen wat er zich onder de oppervlakte afspeelt in samenwerking, besluitvorming en gedrag? En heb je een leidinggevende of begeleidende rol waarin je bewuster wilt omgaan met jouw plek, invloed en verantwoordelijkheid binnen het grotere geheel?

Deze training is bij uitstek geschikt voor professionals die al enige affiniteit hebben met systemisch kijken. Misschien heb je je persoonlijk al verdiept in familiesystemen of andere systemische methodieken en wil je deze kennis nu verder verdiepen en toepassen in een professionele context.

Op een rij

• Prijs: € 1295,- exclusief btw.
• Platformen: Deze training kun je ook boeken op: Bloomville, Studytube, Empowr, Archipel, Springest en Edubookers.
• Voertaal: Nederlands.
• Ontwikkelbudget: 80% van onze deelnemers zet voor professionele trainingen hun ontwikkelbudget in. Klik “Schrijf je nu in” voor een bestelling, of mail amsterdam@theschooloflife.com voor een offerte.
• Duur: 2 dagen van 9.30 tot 17.00 uur, inclusief een heerlijke verzorgde lunch.
• Locatie: Frederiksplein 54 in Amsterdam
• Aantal deelnemers: minimaal 5, maximaal 15.
• Studielast: er is geen verplicht huiswerk. We sporen je wel aan om de technieken na afloop uit te testen en toe te passen in je werk.
• Niveau: er is geen ingangseis.