Kennis over effectief HR-beleid en instrumentarium lijkt voor het oprapen te liggen. In whitepapers, nieuwsbrieven, blogs en seminars proberen bedrijven je te overtuigen van de effectiviteit van hun aanpak. Die overtuigingskracht berust vaak meer op marketing en ideologie, dan op bewezen effect.

In deze collegereeks laten we wetenschappers aan het woord die gedegen onderzoek doen naar wat werkt en wat niet binnen HR. Praktijkprofessionals delen hun ervaring met de toepassing van een evidence based aanpak binnen hun organisatie.

De colleges vinden plaats in het Rietveld Theater in Delft en worden tevens live gestreamd. Een beperkt aantal mensen kan live aanwezig zijn (afhankelijk van de dan geldende corona-maatregelen). De livestream is nog een maand terug te kijken.

Word ook lid van onze community op Linkedin: Evidence based werken voor hr-, loopbaanprofessionals en -coaches

Het zesde college in deze reeks wordt verzorgd door Annet de Lange en gaat over "succesvol ouder worden op het werk".

De presentatie is in handen van Richard Engelfriet.

Succesvol ouder worden op het werk

HR en sterke-punten benadering - de weg naar succesvol ouder worden op het werk?

Door lagere geboortecijfers, een hogere levensverwachting en een stijgende pensioenleeftijd is het thema succesvol ouder worden op het werk een actueel en belangrijk thema geworden. In deze lezing benadrukt Annet de Lange het belang van het hanteren van een positief psychologisch perspectief op het thema zelfmanagement en succesvol ouder worden op het werk.

Hierbij besteedt ze aandacht aan:

1. definities en theorievorming omtrent de begrippen zelfmanagement en succesvol ouder worden op het werk,
2. zelfmanagement hulpbronnen die ingezet kunnen worden door werkenden gedurende de levensloop,
3. en mogelijke arbeids- en organisatiepsychologische interventies om zelfmanagement van werkenden positief te kunnen beïnvloeden, maar is er ook ruimte voor interactie via reflectie en beweegoefening.

Prof. dr. Annet de Lange werkt als hoogleraar Succesvol ouder worden op het werk aan de Open Universiteit, Faculteit der Psychologie, Heerlen en als hoogleraar Human Resource Management (lector) aan de HAN Hogeschool in Arnhem en Nijmegen. Verder is ze gasthoogleraar aan de faculteit Sociale Wetenschappen van de Universiteit van Stavanger in Noorwegen, en de NTNU, faculteit psychologie, Trondheim, Noorwegen. Meer informatie over haar wetenschappelijk werk en boeken is te vinden via deze website.

Richard Engelfriet studeerde Arbeid- en Sociale Zekerheidswetenschappen aan de Universiteit van Tilburg. Engelfriet schreef onder meer de boeken ‘De Succesillusie’, ‘Hoe vang ik een rat?’ en ‘Zo simpel kan het zijn’. Columns schrijft hij voor onder meer het Algemeen Dagblad, Brabants Dagblad, managementsite.nl, nu.nl, b2bcontact.nl en deondernemer.nl. Hij is commentator voor BNR Nieuwsradio.

Tegenwoordig is hij vooral actief als gespreksleider en dagvoorzitter op congressen en geeft hij presentaties en lezingen.