Veel werkgevers staan te springen om nieuwe medewerkers die bij hen aan de slag kunnen. Er zijn in principe genoeg mensen die kunnen en willen werken, maar het lukt niet om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt goed bij elkaar te brengen. Dat komt ook omdat werkgevers bewust en onbewust in hun werving- en selectieproces veel mensen buitensluiten.

Met een nieuwe methode lukt het met regelmaat om wel juiste mensen aan te nemen: Open Hiring. Een methode waarbij werkgevers zonder sollicitatiegesprek medewerkers aannemen die enkel aangeven wil te willen en te kunnen doen. Dit klinkt misschien heel raar, maar mogelijk is dit een goede methode voor uw onderneming.

Kom op de lunchbijeenkomst over Open Hiring

U bent van harte uitgenodigd voor een lunchbijeenkomst over Open Hiring. Tijdens de bijeenkomst krijgt u meer informatie over wat deze methode inhoudt en krijgt u enkele voorbeelden waarin werkgevers op deze wijze goede medewerkers hebben gekregen. Ook komt u met andere leden van VNO-NCW Noord in gesprek die tegen dezelfde problemen en grenzen aanlopen.

Dinsdag 24 maart 2020

Programma

11:45 Ontvangst

12.00 Welkom

12:10 Open Hiring – door Wiecker Hakse van Start Foundation

13:00 Discussie

14:00 Einde bijeenkomst