Vitaliteit van medewerkers in de Corona-crisis

Online bijeenkomst #2: Hoe blijven je medewerkers vitaal in de Corona-crisis?

“Neem je werk niet mee naar huis!”. Dit was nog wel eens het devies om je werk-privé balans op orde te houden. De corona-crisis en de noodmaatregelen hebben voor het tegenovergestelde gezorgd. Inmiddels werkt een groot deel van de medewerkers namelijk volledig vanuit huis. En dat is niet enige wat er naar huis is gehaald, want ook de kinderen zijn thuis en moeten door de ouders begeleid worden bij het schoolwerk. Tot slot worden sommige medewerkers geconfronteerd met extra mantelzorgtaken door het wegvallen van reguliere (thuis)zorg.

Dat leidt tot de volgende vraagstukken:

1. Hoe blijf je fysiek vitaal in een (minder goed ingericht) thuiskantoor en een overdosis aan beeldbellen?

2. Hoe blijf je mentaal vitaal in een vol dagprogramma met werk en zorgtaken (kind en/of mantel)?

3. Hoe blijf je fysiek en mentaal vitaal met een overgroot deel aan activiteiten binnenshuis en continu in dezelfde omgeving en met dezelfde mensen?

We nodigen de HR professionals uit die met deze vraagstukken zijn belast om hierover met elkaar van gedachten te wisselen.

Praktische zaken:

1. De online bijeenkomst wordt in Skype aangeboden (je hebt geen Skype-account nodig om deel te nemen)

2. De bijeenkomst wordt geleid door een host.

3. De bijeenkomst gaat door bij een minimum aantal van drie deelnemers

4. De bijeenkomst kent een maximum aantal van acht deelnemers.

5. Deelnemers ontvangen één dag voor de bijeenkomst een deelname-link, de deelname-regels en de mogelijkheid om intervisie-vragen in te brengen. De host bepaalt welke vragen er worden behandeld.

6. Je krijgt na de bijeenkomst een deelnemerslijst met contactgegevens voor eventueel vervolgcontact. Bij deelname ga je akkoord met afgifte van jouw contactgegevens aan de overige deelnemers