Tijdens onze Training on the Job Makkelijker Managen krijg je begeleiding en tips om moeilijke gesprekken makkelijker te maken. Verder helpen we je bij het bepalen van een gesprekscyclus en ritme dat past bij jou, je bedrijf en je medewerkers.

De groep bestaat uit minimaal 2 en maximaal 6 personen.

Vooraf vindt een introductiegesprek en kennismaking met jouw bedrijf plaats. Ook brengen we je management skills m.b.v. de TMA methode in kaart. Tijdens de training bespreken van de TMA resultaten. Ook bepalen we een ritme voor 1-op-1 gesprekken en de manier van afstemming en werkoverleg. Je gaat naar huist met een uitwerking van de gesprekscyclus en de overlegstructuur. En een aantal standaarddocumenten die je tijdens formele gesprekken kunt gebruiken. Na afloop hebben we zes keer een half uur telefonisch contact. Deze momenten plannen we in overleg. Plus twee live gesprekken van een uur om praktijksituaties te bespreken en voor te bereiden.

De training on the job Makkelijker Managen levert heel wat op, namelijk:

• inzicht in je eigen management skills en drijfveren;
• verbeterde vaardigheden in het voorbereiden en voeren van individuele gesprekken met medewerkers, ook als het gaat om moeilijke gesprekken;
• een ritme en structuur voor 1-op-1 gesprekken met je medewerkers en voor werkoverleg, op maat voor jouw bedrijf;
• een hand-out van de gesprekscyclus en overlegstructuur plus hulp bij de communicatie daaromtrent naar je medewerkers;
• standaarddocumenten voor verschillende formele momenten van gesprek (tijdens ziekte, bij disfunctioneren, voor evaluaties, voor overleg);
• een expert waar je ook later nog op terug kunt vallen.

Aanmelden is noodzakelijk, daarna ontvang je een factuur en meer informatie over de locatie. Ook nemen we contact met je op voor het plannen van het intakegesprek.