Workshop Objectief Observeren: sociaal gedrag op de werkvloer

In deze outdoor-learning workshop maak je kennis met onze ervaren trainers, duiken we in ons sociaal oergedrag en de methodes en technieken van het objectief observeren van gedrag. Met apengedrag als levend studiemodel leren we je waarom de manier waarop je kijkt het fundament is van alle sociale interacties die we aangaan. Of het nu gaat over samenwerken, leiderschap, veranderen of sociale veiligheid: zodra je objectief kan vaststellen wat er in de organisatie gebeurd, zet je de eerste stap naar herkennen, begrijpen en kunnen beïnvloeden.

Waarom deze training?

De manier waarop je kijkt is het fundament van alle interacties die we aangaan met anderen; of het nu gaat over samenwerken, inclusie, teamvorming, leiderschap, communicatie; alles wordt gekleurd door het perspectief dat we aannemen. Dat perspectief is gevormd door ervaringen, de sociale groep om je heen en de natuurlijke uitdagingen en valkuilen waar we tegenaan lopen als we proberen objectief waar te nemen.

In de gedragsbiologie worden we getraind dat perspectief te toetsen aan wat er daadwerkelijk zichtbaar is in gedrag. En hebben we de tools en technieken om dat op een juiste manier te doen. Zo haal je uit minimale signalen voldoende informatie om onze onbewuste subjectiviteit te vermijden. Daarnaast: met een groep bavianen kan je niet in gesprek. Er wordt echter wel gevraagd te adviseren over o.a. de groepsdynamiek, de strategie bij gewenst & ongewenst gedrag, rollen en machtsverhoudingen.

Het doel van deze training:

Het zetten van de eerste cruciale stap van goed leiderschap, -bestuur, -advies, effectief relatiemanagement, efficiënte communicatie en prettig samenwerken is: oordeelvrij kunnen kijken. Zodat je op objectieve wijze kan vaststellen wat er in de organisatie gebeurd en gedrag beter leert zien, herkennen en begrijpen en daarna effectiever kan beïnvloeden.

Wat leer je?

De theorie, kennis, vaardigheden en technieken van het objectief observeren. Het effect van zowel de valkuilen van onbewuste subjectiviteit en de waarde van het objectief observeren in interacties en relaties. Zodat je op objectieve wijze kan vaststellen wat er in de organisatie gebeurd. Om te kunnen aanspreken op gedrag, inclusievraagstukken beter te kunnen managen, te kunnen sturen en beoordelen op gedrag, te adviseren, groepsdynamiek in kaart te kunnen brengen of gedrag in veranderprocessen te kunnen monitoren.

• Je oefent in een natuurlijke setting en m.b.v. het gedrag in apengroepen met het neutraal waarnemen van gedrag zodat je deze vaardigheden mee kan nemen naar de eigen werkomgeving

• Je ontdekt met welke tools en technieken je de eigen objectiviteit kan versterken

• Je ervaart en wordt je bewust van je eigen manier van kijken en het effect daarvan op interacties

• Je versterkt je vermogens om op een brede manier te kijken naar (uitdagingen in) gedrag

Voor wie is deze training geschikt ?

Voor iedereen die met mensen werkt en in de rol van leidinggevende, manager, selectieadviseur, trainer, consultant, docent, HR consultant, HR assistent, (forensisch) gedragskundige menselijk gedrag begeleid. En iedereen daarbuiten die de eigen vaardigheden van het waarnemen van gedrag wil aanscherpen, opfrissen, trainen en onderhouden.

Inclusief intake, lunch, parkeren en een naslagwerk in de vorm van een boek