Breng de ander en jezelf in beweging

Intensief trainingsprogramma in de oudste universiteitsstad ter wereld

Als professional wil je de ander in beweging krijgen. Of je nou adviseur, verkoper of coach bent. Als verkoper wil je de ander aanzetten tot koop, als coach tot gedragsverandering en als adviseur wil je dat je advies wordt opgevolgd of geïmplementeerd. Dat is 1.

Niet zelden moet je ook zelf in beweging komen. Je loopt tegen allerlei innerlijke overtuigingen aan die je effectiviteit dwarsbomen. Je vraagt niet door omdat je bezorgd bent brutaal gevonden te worden. Je belt niet op uit angst voor afwijzing. Of je stelt geen vragen omdat je bang bent voor onwetend gezien te worden.

Gevolg kan zijn dat je de problematiek van de ander onvoldoende doorgrondt. Je geeft een verkeerd of oppervlakkig advies. Je stelt teleur. Consequentie kan zijn dat je niet bij de juiste persoon aan tafel komt. Effect kan zijn dat degene die je coacht niet echt met zichzelf geconfronteerd wordt en de gedragsverandering niet tot stand komt.

Samengevat gaan we in het programma met twee zaken aan de slag:

1. Je ontwikkelt vaardigheden waardoor je de ander effectiever in beweging krijgt
2. Je onderzoekt je eigen belemmerende overtuigingen die je weerhouden effectief te zijn en pakt ze aan.