Met deze 5-stappen methode gaan we van visie naar actie en continue verbetering. Om de leider te worden die je wilt volgen. En om het beste team samen te stellen, ervoor te zorgen dat iedereen de volledige verantwoordelijkheid neemt voor de relaties en transacties; als-één.

Dit zijn de 5-stappen:

1. Visionair, leider poneert de visie
2. Verbinding, leider dient het team
3. Functionele verantwoordelijkheid, rollen en verantwoordelijkheden verbonden door relaties
4. “Relactioneel”, relatie en transitie komen samen
5. Voortdurende verbetering

De TL-training is gebaseerd op Bijbelse principes maar gebruikt seculiere taal voor een brede implementatie.

Wat kun je verwachten als uitkomst?

Gezonde relaties, hoge prestaties én constante verbetering.

Hoe doen we dat?

We gaan gezamenlijk op reis van veranderdynamieken naar teamcultuur, persoonlijk leiderschap, communicatie, organisatorische groei en leiders activeren vanuit alle rollen.

Tijdens de training ontvang je een handboek met daarin alle tools die we behandelen, inclusief een actieplan waarin je zelf stappen kunt nemen voor bedrijfsgroei.

Trainers: Monique en Tiemen Fahner

Meer info: www.lydiaconnect.com