Nadine Lodder en Wouter Mensink van Public Mediation krijgen vaak te maken met langlopende spanningen waar een patroon in lijkt te zijn geslopen. Veel werk in netwerken in het zorg- en veiligheidsdomein laat zien dat het kan helpen om met betrokkenen te proberen dat patroon te begrijpen en te benoemen. Zo kom je los van een gesprek over ‘de inhoud’, en doe je een stapje terug om te begrijpen waarom een gesprek steeds vastloopt. Dat werkt ‘onschuldigend’: het gaat niet om vingers wijzen, maar om te begrijpen waarom je gezamenlijk steeds naar hetzelfde punt beweegt. In dit webinar lichten ze toe hoe je dit soort patronen kunt tekenen, en in welk soort settings je dat kunt doen. Kan het bijvoorbeeld alleen met betrokkenen samen? Het is een benadering die je breed kunt inzetten om ingewikkelde discussies over allerlei maatschappelijke vraagstukken beter te begrijpen. Dat geeft handvatten, of ‘hefbomen’ om interactiepatronen of processen op een andere manier in te steken.

Nadine Lodder is adviseur en gespreks- en procesbegeleider bij PM. Ze heeft een achtergrond in antropologie, internationale betrekkingen en studeerde Conflict Resolution and Governance aan de UvA. Bij PM richt Nadine zich met name op het sociale domein en in het bijzonder vraagstukken rondom zorg, jeugd en veiligheid. Daarnaast focust ze zich op het werken in netwerken. Nadine herkent hoe belangrijk goede netwerksamenwerking is in complexe maatschappelijke vraagstukken. In haar werk brengt ze graag de verschillende perspectieven van netwerkpartners naar boven om daarover in gesprek te gaan. Ze vindt meervoudig partijdigheid essentieel in haar werk. Met haar rustige en open benadering creëert Nadine een veilige omgeving waarin mensen hun perspectieven kunnen delen, expertise in kunnen brengen en zich gehoord voelen. Ze is overtuigd van de daadkracht en verantwoordelijkheid van de betrokkenen zelf. Daarom heeft ze een zeer faciliterende in plaats van sturende stijl. In haar ogen leidt dit tot duurzamere uitkomsten bij conflicten. Haar doel is bereikt als mensen concrete handvaten hebben om mee verder te kunnen en met energie naar de toekomst kijken. Ze zou zich graag verder ontwikkelen als mediator en vindt het leuk dat de veelzijdigheid van de onderwerpen die bij PM worden ingebracht mogelijkheden biedt tot ontwikkeling.

Wouter Mensink is adviseur en gespreks- en procesbegeleider bij PM. Wouter is bestuurskundige en filosoof. Hij heeft een achtergrond als onderzoeker bij het Sociaal Cultureel Planbureau. In zijn werk bij PM benut hij zijn onderzoekende houding om samen met de mensen om de tafel conflicten te ontrafelen. Wouter begeleidt vaak trajecten waarin er frictie bestaat binnen lokale gemeenschappen, waardoor de sociale cohesie onder druk staat. Hij is nieuwsgierig en luistert goed naar de verhalen die mensen delen. Naast mediation trajecten werkt Wouter aan grootschalige participatietrajecten, zoals burgerfora. Deze ervaringen gebruikt Wouter voor actie-onderzoek. Zijn onderzoek voor PM gaat over de zoektocht naar methoden die passen bij een specifieke conflictsituatie of maatschappelijke vraagstukken, en naar de relatie tussen conflict en polarisatie.

Registraties zijn gesloten

Een repeterende geschiedenis