Shared Leadership (m/V): Het verbinden van mannelijke en vrouwelijke waarden
Mannen en vrouwen zijn niet gelijk, ze zijn op veel vlakken zelfs heel verschillend. Ze kijken anders, benaderen situaties anders, reageren anders en ze zetten andere kwaliteiten in. De uitdagingen waar we vandaag voor staan noodzaken ons tot het herstellen van de balans tussen mannenkracht en vrouwenkracht, zowel in de wereld als in organisaties waarin wij met elkaar samenwerken. Maar wat zijn die andere kwaliteiten eigenlijk, die zogenaamde masculiene en feminiene kwaliteiten? En hoe kun je ze bundelen, combineren?
De workshop is een inspirerende korte reis van twee dagdelen, die je laat ervaren wat de dominantie van het masculiene of het feminiene voortbrengt. Je krijgt frisse nieuwe en zelfs verrassende inzichten in persoonlijke oordelen en beeldvorming die verbinding in de weg staat.
De workshop biedt ook de gelegenheid om op een dieper niveau opnieuw met elkaar kennis te maken, waardoor we elkaars kwaliteiten weer leren zien en de gelegenheid krijgen ze met elkaar te verbinden. Zodat (jouw persoonlijk) leiderschap vanuit die verbinding tussen het mannelijke en het vrouwelijke opnieuw vorm kan krijgen.
Hoewel het soms van ons gevraagd lijkt te worden, kunnen we dat per definitie niet als man of vrouw alleen. Hoe fijn is het als je het dan ‘shared’ kan doen.
