Thema avond 'The work of grief'. Omgaan met rouw en verlies op het werk

Jaarlijks krijgen naar schatting zo’n 300.000 mensen in Nederland te maken met het overlijden van een naaste. Uit onderzoek blijkt dat ruim een kwart van de nabestaanden zegt langere tijd niet goed te kunnen functioneren op het werk en één op de vijf geeft aan te weinig steun te krijgen van de werkgever na het verlies van een dierbare.

Organisaties doen er dan ook goed aan om voldoende aandacht voor verlies en rouw te hebben. Vanuit goed werkgeverschap met oog voor de menselijke kant en het welzijn van werknemers. En ook vanuit het zakelijke belang en het terugdringen van verzuim en uitval bij rouw.

Maar hoe doe je dat in de praktijk? Verlies, dood en rouw zijn immers voor de meeste mensen zeer beladen, onzekere onderwerpen, helemaal op het werk. Voorbereiding zorgt voor meer vertrouwen. Tijdens deze thema-avond zal ervaringsdeskundige Maaike Roseboom kennis en inzichten over rouw delen en geeft ze praktische informatie en handvatten om met rouw op de werkvloer om te gaan.

Hoe maak je verlies en rouw bespreekbaar binnen je bedrijf of team? Wat is het nut van een rouwprotocol? Wat zeg je tegen een collega die rouwt? En wat zeg je juist niet? Hoe ondersteun je een medewerker bij de hervatting van het werk? Waar kun je zelf terecht voor hulp? Hoe toon je betrokkenheid na verloop van tijd?

Het zijn slechts enkele van de onderwerpen die tijdens de avond aan bod zullen komen. Daarnaast is er voldoende gelegenheid om vragen te stellen, met elkaar in gesprek te gaan en/of voorbeelden uit de praktijk te bespreken. Zowel voor werkgevers, leidinggevenden en werknemers als voor een ieder die meer over dit thema te weten wil komen.

Programma:

19.00 - 19.15 - Inloop

19.30 - 21.30 - Presentatie, dialoog, vraag & antwoord

21.30 - 22.00 - Sluiting en informeel napraten