Training Situationeel Leidinggeven

De vaardigheidstraining van Situationeel Leidinggeven is erop gericht om verschillende behoeften van een medewerker te achterhalen en daarmee te oefenen. Het is van belang om aan te sluiten op de aansturing die de medewerker nodig heeft voor het behalen van het gewenste resultaat met de juiste leiderschapsstijl. De cursist onderzoekt spelenderwijs naar een eigen leiderschapsstijl door bewustwording van die stijl en de daaraan toebehorende kwaliteiten en uitdagingen. Beoogde vaardigheden worden zo eenvoudig omgezet naar resultaten. De cursist keert gesterkt en enthousiast terug naar de werkvloer om per situatie en per medewerker de benodigde aansturing in te schatten.